Може ли жена да мотивира развитието на мъж?
В самото начало на връзката между мъж и жена може да се наблюдава типична женска грешка - рисуването на образа на партньор по много начини, включително финансовата му компетентност. Жена, която се ожени за мъж, не се води днес, а за бъдещето. „Сега той печели малко, но има потенциал и мотивация за развитие - нашето семейство!” - често можете да чуете от жените преди брака. Какво означава тази фраза?
Това означава, че жената не приема днешните доходи и се омъжва за илюзията си за възможните и желаните доходи на мъжа.
Човекът също „съгрешава”, като помага на жените да рисуват илюзии, давайки обещания, които не могат да изпълнят.
И жената, и мъжът се чувстват излъгани. Жената беше измамена в очакванията си. Човек осъзнава, че не е избрал неговата, а възможната му реализация.
Често това води до прекъсване на взаимоотношенията.
Как да бъдем? Как да изберем съпруг? Как да мотивираме човек?
Иска се метафора - сравнение с банките. Защо винаги печелят? Тъй като банките, когато дават заем на клиент, разглеждат неговата платежоспособност, но не и като мотивация за развитие на клиента.
При избора на съпруг си заслужава да бъдеш първоначално финансово компетентен, за да имаш шанс да избереш своя равен, така че жизненият стандарт да е подходящ за този, с който е свикнал.
Необходимо е да се приеме човек, какъвто е преди сватбата, с всичките му недостатъци и добродетели. Очакването, че всичко ще се промени само за по-добро - моделиране на бъдещето, страдащо от неизпълнени очаквания.
Не бъдете очаровани и няма да останете разочаровани.
Струва си да се знае, че мотивацията на човека за развитие е преди всичко неговият дълбоко вътрешен процес, който се е формирал през целия му живот.
Мотивацията първоначално започва да се оформя чрез примера на бащата и способността му да подкрепя семейството си, а след това се развива чрез способността да бъде отговорен за себе си и живота си.
Силно мотивира човек да развие жената, която още не е спечелил.
Това е много сериозен момент. Докато жената не е на разположение - тя е мотиватор, когато е налице - вече е награда за реализирана мотивация.
Голяма грешка се прави от жени, които се съгласяват да живеят много бързо след като се срещнат. Така лишавам човек от мотив за развитие.
Най-често срещаният женски мит “Един нормален човек е длъжен да се развива заради жената си”. Никой не се ражда с мисълта, че трябва да учи и да работи много. За да хранят, съдържат, забавляват някоя жена. Това е чисто женско желание, несвързано с мислите на хората.
За всеки човек социалното му развитие е първостепенно, за него е важно първоначално да се изправи, да заеме мястото си на слънце. Човек е стратег, той е от първостепенно значение за реализирането на своята стратегия за развитие.
Ако жена види добра тактика, която може да му помогне в изпълнението на стратегията му, ако види, че го приема, уважава и обича за това, което е, тук и сега, ако знае как да бъде незаинтересован и благодарен за това, което има днес тези факти могат да засилят нейната вътрешна мотивация за развитие. Такава жена иска да види жена си.
След като се ожениш, жената трябва да се научи да живее според възможностите на своя съпруг и да му бъде благодарна за това, което може да даде. Необходимо е да се научим да вярваме в нея без сянка на съмнение - това е енергията на вдъхновението, която вдъхва сила в мотивацията на мъжете за развитие. Струва си да се научим да отговаряме за изпълнението на техните женски задължения в семейството.
Вие не можете да натискате развитието или да влезете в развитието. Можете да придружите човек в развитие. Ще бъде страхотно да се знае
Най-добрата мотивация за мъжа е пълнотата на жената с енергията на Любовта, това чувство на достойнство в жената, способността да се уважава и приема човек. която тя с радост дава на мъжа си за нищо. За такава жена искам да преместя планини, да взема звезда от небето. Да направи всичко, ако само тя щастливо се усмихна
Обичайте хората си!
Отношенията между мъжете и жените са обхванати и от следните мои статии:
Типове мотивация
Ако някога сте си задавали въпроси: как да мотивирате човек за успешна кариера, домашна помощ, здравословен начин на живот, подвиг в името на една красива дама? Тогава нашата статия е за вас. Нека да видим какви видове мотивация съществуват, които могат да действат като стимул за развитие и растеж.
Първият източник на мотивация е страхът.
Добрите човешки страхове се играят от авторитарни лидери, диктатори. Те бързо научиха, че като заплашват човек, той може да бъде принуден да извърши необходимите действия. Мъжете умело използват този мотив във взаимоотношенията. Те сплашват, напомнят на жените за тяхната възраст и минаваща младост.
- Кой ще се нуждае от вас, в тридесет и пет и с две деца?
Жените също не изостават. Ако смятате, че човек е силно обвързан или влюбен, поставете ултиматумите.
"Или сменяте работните си места, търсите допълнителен източник на доходи, или ние се разпадаме."
Понякога се оказва, че мотивира за успех и по такъв съмнителен начин.
Вторият източник на мотивация е чувството за дълг
От детството ни казват, че човек трябва да бъде хляб, а жената трябва да бъде пазител на огнището. Затова е много лесно да манипулираме с помощта на доста стандартни изявления:
"Трябва да печелите повече пари, защото скоро ще се роди второ дете."
Много хора упражняват натиск върху чувството за дълг във връзката и постигат целите си, принуждавайки партньор да изпълнява определени действия, които те считат за необходими за интересите на семейството. Този метод работи, но е неефективен.
Третият източник е идентифициране на нуждите на партньора и тяхното удовлетворение.
Този метод е по-продуктивен и човешки. Вие изучавате нуждите на партньора и давате надежда за определена печалба. Какво, освен материалните ползи, може да действа като награда?
- Вкусна храна.
- Космически секс.
- Съвместно посещение на футболен мач.
- Подобряване на социалния статус, кариерния растеж, славата.
- Спокойствие в семейството.
- Възможността да се занимавате с хоби.
Всяка връзка е индивидуална, а механизмът на действие е един и същ: ако направите това, ще получите такава полза, животът ще стане по-приятен и по-богат. В резултат на това и двамата партньори ще бъдат удовлетворени. Затова си заслужава да научите и да приложите този метод на практика.
Четвърто, най-високото ниво на мотивация - любов
Психолозите наричат любовта най-ефективния и ефективен начин на мотивация. С възрастта, страстите изчезват, любовта се превръща във форма на взаимно приемане, нежност, откритост и уважително отношение един към друг.
Когато човек се чувства, че енергията на любовта произхожда от жена, крилата му се разпростират, той има силата и стимула да се придвижи напред към нови висоти.
Любовта е доста ефективен фактор. Колкото по-силна е вашата любов, толкова по-безусловно се приемат партньорите (без да се издават условия и фактуриране), толкова по-мощна е енергията, която дава на човека способността да действа, да отваря нови хоризонти, да достига стръмни върхове.
Само в този случай той ще бъде готов за подвизи, а резултатът от постиженията със сигурност ще се прибави към краката ви.
Стъпка по стъпка: как да мотивираме човек правилно
Честно казано, отговорете на въпроса, кой е по-заинтересован от успеха. Кой се нуждае от него, това трябва да се промени. След като прочетете тази статия, ще трябва да работите върху себе си.
Една жена може да създаде от себе си музата, за която човек е готов да извърши подвизи, да стане успешен и богат.
Когато до мъж, жена, която вярва, помни своите добродетели и способности, му се довери, показва готовност да подкрепи в най-трудната ситуация, тогава човек е по-вероятно да успее, ще повярва в успеха си.
Моля, обърнете внимание:провалът е само част от успеха. Трябва да разберете, че ако човек иска да постигне големи висоти, той ще трябва да понесе сериозни стрес, загуби, падания.
По пътя на саморазвитието ще трябва да овладеете нови умения и действия:
- Не отстъпвайте идеи, а обсъждайте, Покажете искрено внимание, а не любопитство. Да не се контролира човек, не се вдига шум в живота му. Напротив, доверете се на човека (ще успеете, достатъчно сте умен). И част от тревогата и несигурността.
- Не тичайте пред локомотива, Не предлагайте помощ. Няма нужда да си вземате втора работа и да работите като вол. Не се конкурирайте с мъж. Това ще завърши по следния начин: „Къде ще бъдеш без мен?“ Това ясно показва гордост и съперничество.
- Научете се да вярвате в своя човек., Често, изобилие от комплименти, активното приемане крие липсата на вяра. Проследете мислите си, променете ги. Искам ли да бъда жената, която вярва в него? Въображаема и истинска вяра в човека. Обърнете внимание на силните страни на вашия човек, не придавайте значение на пропуските. Помислете повече за достойнствата, тухла по тухла, изградете образ на успешен човек в ума си.
- Спокойствие и доверие, Не само човек, но и вселената. Когато жената е в женска държава, човекът е по-лесно вдъхновен да успее.
- Успокойте дивото въображение, Престанете да се тревожите и да се тревожите. Спрете в ума си, превъртете през страшните снимки: останахте сами, в дълг и т.н.
- Не се страхувайте от успеха на вашия човек, Какво ще стане, ако той спечели не $ 2000, а $ 20,000 на месец. Това е друга сила, друга енергия. Растете себе си. Напълнете се с различно съдържание.
- Поглезете се и обичайте себе си, Нека човек да ви поглези, да харчите пари за вас. Вземете жетони с благодарност, не отсичайте крилата. Свикнете с лукса и изобилието. Отнемете страха от парите. Не отричайте на човека желанието да ви направи луксозен подарък.
- Живей с удоволствие, Кайф от лошо време, вкусна храна. Заредете човека със своя собствена положителност.
- Благодаря на мъжа си, За помощ, за това, че сте там, за подаръци и символи.
Пътят на промяната е дълъг и трънлив, така че не бързайте да настоявате човек да се промени точно сега, не бързайте. Дайте на човека един месец, шест месеца, година или две, за да сте наясно с промените и да вземете решение. Това е последният, десети елемент от нашия списък.
Гледайте кратък видеоклип за това как да накарате човек да ви липсва. Този видеоклип описва една идея, която ще ви помогне да мотивирате по-добре мъжете:
Съвети, които не работят
Женските списания са пълни със съвети за това как да вдъхновят човек на успешна кариера, как да го накара да отиде във фитнеса, как да го убеди да се издигне от дивана.
Жените решително започват да действат, а мъжете по някаква причина се оттеглят в себе си, не искат да бъдат откровени, да споделят своите мисли и преживявания. Защо? Нека да разгледаме три популярни съвета през призмата на познанието за видовете мотивация.
Първо „Съвет“
В присъствието на мъж, обадете се на майка си или приятелка, оплачете се за трудна финансова ситуация, кажете ни, че нямате достатъчно пари, за да си купите хладилник или пътуване до Швейцария. Децата искат да посетят развлекателния център, но не сте били в салона за един месец. Може би, след като чул разговорите ви, той ще отразява и ще започне да действа.
Защо не работи. Пътят не е абсолютно жизненоважен. Той не включва нито един от мотивите. Вашето безкрайно бърборене и стенене в слушалката само ще раздразни човек.Той става по-самостоятелен и отчужден от вас.
Как да продължите. Опитайте се да отделяте по-малко време за телефонни разговори. И ако вече сте се обадили, кажете на майка си, неговата и неговата, какво е направил добре. Вчера приковаха рафт в кухнята.
Днес поставяте върху него декоративни плочи, донесени от Мароко. И в края на седмицата гостите чакаха да покажат обновената кухня. Удовлетворявате нуждата на човека от признание и одобрение.
Втори съвет
Мотивирайте човека да действа чрез деца. Родителите винаги пожелават на децата си най-доброто. За да не страдат от тях липса на пари, липса на храна, играчки или почивка на море, Затова нека се подхлъзне небрежно за мечтата на бебето. Нека бащата мисли къде да вземе парите, за да направи детето щастливо.
Защо не работи. Този съвет е неефективен, защото се основава на оказване на натиск върху чувството за дълг и манипулиране на децата. Вместо очаквания ефект, е по-вероятно да получите агресия в замяна.
Човек просто ще започне да натрупва обида, гняв и раздразнение вътре. Това ще доведе до спорове и семейни скандали със сълзи и взаимни обвинения.
Как да продължите. Опитайте се да манипулирате по-малко човек. Оферта заедно, за да разгледа възможностите, ползите от всяко решение. Позволете му да вземе окончателното решение сам: изпратете детето за лятото до селото на баба или си купите билет за детски лагер в Испания. В края на краищата, той е собственик на къщата, един възрастен държи мъж.
Силата на мотивацията. Как да укрепим собствената си мотивация. Мотивиране на себе си и вашите служители
За да привлечете успех и пари в живота си, можете да използвате друг отличен начин - повиши собствената си мотивация. Мотивацията е изключително важен фактор в бизнес и управленските дейности.
Развитите лидери на различни компании, които искат да развият корпоративна култура, разбират това много добре и затова постоянно провеждат различни обучения за своите служители. развитие на мотивацията и те сами получават съвет треньори и организационни консултанти.
Въпроси за управление на мотивацията и създаването в предприятието.
Автор на няколко бестселъра и консултант мотивация Антъни Робинс заявява: "Две неща могат да служат като мотивация за успех: вдъхновение и отчаяние."
Пример за вдъхновение е д-р Едвин Ленд, изобретателят на „моменталната” фотография и основателят на корпорацията Polaroid. Знаете ли какво е източникът на първоначално вдъхновение за него? Малка дъщеря, която не искаше да чака дълго разработване на снимки, и който искаше да получи снимката си веднага след кликване върху камерата.
Мислейки си как да угоди на дъщерята, Земята дойде до идеята за комбиниране на процесите на стрелба и проявление. Е, пример за вдъхновяващата сила на отчаянието е историята на самия г-н Робинс.
Още в младостта си той успява да научи вкуса на финансовия успех, като продавач на прахосмукачки и лидер на здравното обучение. Но тогава, като се случи, аз загубих всичко.
Един ден, докато миеше чиниите в кухнята на малкия му апартамент, Антъни изведнъж преживя вълна от такова дълбоко отчаяние и неудовлетвореност от лошото си положение, че го принуждава да отиде на обучение по НЛП и напълно да обърне живота си.
Сега той е консултант за развитие за максимално представяне на организации, физически лица и професионални спортни екипи, автор на група бестселъри, както и основател на девет компании. И основният “вътрешен двигател” на неговата система - развитие на мотивацията ентусиазъм и вдъхновение!
Изглежда, само по себе си стремеж към успех - вече достатъчно мотивация за постигането му.
Но уви, нашата психика, особено по-ниските етажи, подсъзнанието - това е изключително объркващ лабиринт, в който стратегията на преките пътища води най-често до никъде.
подсъзнание не толерира преките логически убеждения, трябва да бъде убеден емоционално, много сложно.Буквално се смекчи като жена!
Мотивация, мощна, заредена с енергия и сила ще се нуждаете в случаите, когато не искате да полагате усилия, но наистина искате да постигнете резултати.
И това, като се има предвид естеството на човека, се случва с нас през цялото време.
Генерално почистване на апартамента, писане на годишния доклад, събиране на необходимите документи за откриване на нов бизнес и често самата организация на този бизнес - всичко това е сива и скучна рутина, която е трудно да се прикрие, което е много трудно да се убеди.
Но, от друга страна, един чист апартамент, обобщен през годината, установен нов бизнес, който носи дивиденти - това е, което трябва да постигнете!
Процесът ви отблъсква, но резултатът се привлича. Неразтворимото често е противоречие! Именно в тези случаи трябва да се научите как да създавате и повишаване на мотивацията.
За мотивацията и неговото развитие е написано много книги.
Тези книги учат как мотивиране на служителите, как да мотивираме и стимулиране на техните служителикак управлявайте мотивацията глави на продажбите, както правилно мотивация мениджъри и мениджъри. Но в този случай се интересуваме от темата. повишаване на индивидуалната мотивация бизнесмен.
От гледна точка на психологията има два основни стила на мотивация - мотивът за избягване на неуспехите и мотивът за постигане на целта.
Първата мотива свързани с идеята за необходимост.
Вие не искате да пишете годишен доклад (за да издържате изпити, да откриете бизнес, да почистите апартамент) и да забавите тази работа, отлагайки го за неопределено време.
Основният стимул, който най-накрая ви принуждава да преодолеете инерцията, е проблемът, който води до по-нататъшно отлагане.
Вашият мозък започва да ви привлича ужасни снимки на провали и житейски бедствия, с които е изпълнен. Когато “вътрешното кино” достигне до ужасна развръзка, най-накрая тежко въздъхват, надраскат главата си, кряскат, плюят - и навиват ръкавите си ...
Да, защото ти е омръзнало да вършиш тази работа..
Втората мотива свързани с състоянието на вълнение, вдъхновение.
Вие се движите от желание, лов. Искате да постигнете нови резултати, опитайте се, постигнете себереализация.
Всичките ви мисли са заети от това, как вашата работа ще ви доближи до вашата заветна цел, ще укрепи кариерата и финансовата ви позиция и ще създаде нов прилив на сила и легитимна гордост във вас.
Вашият мозък ви привлича сладки картини на победите и вашата мотивация започва да расте и укрепва.
Не мислите как да принудите себе си да направите нещо - напротив, не знаете откъде да започнете? Вие сте уверени и очаквате успех. И всичко, защото вие интересно да се направи тази работа.
Не се случва един човек да живее в изключителни споразумения с първия тип. мотивация, а втората - само с втората. Като правило, всеки от нас използва и двете в живота си, в зависимост от вида дейност.
Но, въпреки това, човек дава предимство на първия, а другият на втория.
Например, Ленин, с необикновен лов, се занимаваше с интелектуална работа - той пишеше всички „стотици томове на партийните си книги“, контролираше състоянието на работниците и селяните, които създаваше, и ако е необходимо, тъчеше партийни интриги.
Но в същото време не можеше да понася никаква физическа работа.
И можем да приемем, че ако Надежда Константиновна го помоли да помогне с домакинската работа, основателят на пролетарската държава недоволно промърмори и прибягна до първия тип мотивация.
"В противен случай жената ще изяде ..." - разбираше ръководителят на комунистическата партия. Кой не е запознат с тази ситуация? Но едно нещо - да се ръководи от такива мотивация в делата на ежедневието, домакинството и съвсем друго - в фундаментално важни ситуации на избор.
Внимавайте сами. Какви мотиви водят действията ви? Различните поведенчески стратегии водят до различни резултати. Всъщност това са различни умствени програми.
Например, не сте доволни от естеството на работата си, нито от нивото на заплата, нито от връзката с шефа си.
Водени от първия тип мотивация, не се осмелявате да промените нищо в живота си, за да избегнете болка, дискомфорт, неприятен разговор с шефа за увеличаване на заплатите или потенциални проблеми от същия вид на ново място ...
Дали ситуацията ще стане доста непоносима - но преди това вие, с вашето поведение, няма да го донесете, нали? В тази ситуация вашата мотивация е пряка заплаха за вашия успех в живота.
Ако човек от втория влезе в такова обвързване “ мотивационен тип Воден от енергията на творението, той, разбира се, ще заеме най-активната позиция да промени всичко в живота си.
Ще се опита да намери взаимно разбирателство с шефа, да повиши професионалното си ниво до такива висоти, за да получи по-престижна позиция с различна заплата, или - какви проблеми? - намери по-интересна и парична работа.
Изглежда, че сравнението на тези две мотивационни стратегии демонстрира неоспоримите предимства на втората, постижима стратегия. Но не всичко е толкова просто!
Огромен брой успешни бизнесмени са станали така благодарение именно на стратегията за избягване, а не на постижение. Идеята им беше подтиквана с всякакви средства, за да се избегне Едно ужасно нещо - бедността, в която минава детството им.
Те се страхуваха от него като огън и това жестоко отхвърляне насочи волята им към успех и помогна да се постигнат много големи висоти. Следователно този тип стратегия може да се използва и като работник!
Минуси от общо следващите мотивапостигане на целта: ярост, импулсивност, недостатъчно балансиран подход, слаб анализ на възможните проблеми и трудности по пътя към целта, липса на внимание.
Ако следвате този път изключително, обречете се да преминете през трудната школа на грешки и удари на съдбата, да натъпквате, както се казва, синини и бучки.
минуси следните мотив за избягване на неуспехите: изключителна загриженост за репутацията, парализиращ страха от болка, негодувание, подигравка, агресия, като цяло - всеки психологически дискомфорт, и като резултат - лична пасивност.
Ако се ръководите само от този мотив, тогава не мислите за това, което искате, а за това, което се страхувате, и прекарвате по-голямата част от живота си в състояние на потиснат стрес.
Вие постоянно трябва да контролирате безпокойството си, а това води до огромен психофизиологичен стрес.
Анализирайте какъв тип мотивация ви води основно и коригирайте дисбаланса на мотивите, ако имате такъв. Това ще ви помогне да привлечете необходимия паричен поток в живота си.
Бих препоръчал на хората, водени от мотивацията да постигнат целта си да мислят по-внимателно за своите действия, да не вземат бързи решения, да укрепят аналитичния си апарат и да планират по-ясно не само всеки ден, но и дългосрочни бизнес проекти.
Останалите имат. Хората, които живеят с мотивацията да избягват проблеми, могат да бъдат посъветвани да го възприемат като стратегия за избягване на проблеми. Това е много по-ценно и конструктивно ръководство за действие.
Както се казва, почувствайте разликата: не бягате от ужас от обстоятелствата, които ви плашат - вие решите проблема си. Тя е в тези категории и се научи да мислиш.
И още един съвет: започнете всеки от проблемите си на подходи на дълги разстояния. Не позволявайте на стресови житейски конфликти да остаряват, те ще растат само във вашето съзнание и ще станат абсолютно непреодолими.
Подгответе се предварително, методично и спокойно. Запознайте се с тях напълно въоръжени. Тогава лесно можете да контролирате ситуацията и собствените си емоции, свързани с нея.
„Съвет” трето
Всяка жена иска да ходи под мишницата със зашеметяващ красив мъж, така че всичките й приятели да ревнуват.Как да мотивираме човек да спортува, да ходят на фитнес? Случайно оставете на масата списание с красиви красавици. Скролирайки публикацията, възможно е вашият човек да изпита ревност, да мисли и да започне да практикува собствената си фигура, за да предизвика вашето възхищение.
Защо не работи. Усещането за ревност е непродуктивно по своя характер, причинява горчивина и немотивирана агресия. Съветът се основава на неефективния мотив на страха, който хвърляте.
Как да продължите. Погрижете се за себе си, за вашата фигура. Започнете да посещавате фитнес центъра. Когато се появят първите резултати, споделете радостта с партньора си, кажете ни, че наистина искате да сте близо до него тънък и годен. За да изглеждате като хармонична красива двойка.
Всички препоръки се основават на мотива за посрещане на нуждите на партньора. За да включите в работата си най-високото ниво на мотивация, проверете дали във вашата връзка има любов.
Гледайте видеото “Как да разберете дали човек ви обича или не. Девет знака. Видеото съдържа удобен списък от 9 въпроса. Чрез честно отговаряне на тях ще разберете дали си струва да се работи върху отношенията и да се движат към успех, или по-добре да участвате и да търсите нови партньори.
Отговори на въпроси
Как да мотивира мъжа ми за подаръци?
За един човек започна да ви дава щедър дар, научете се да получавате подаръци с благодарност. Като цветя, кутия шоколадови бонбони или сувенир, изразяват положителни емоции и демонстрират добро настроение. Човек подсъзнателно си спомня емоционалната реакция, чувства се значима и иска отново да изпита това състояние.
Как да го мотивира да се ожени за мен?
Да започнем с една важна забележка: мъжът трябва да вземе решение за брака. Помнете парадокс, че силата на една жена е в нейната слабост и стават за него жена, която искате да защитите от трудностите на живота. Помислете за основните женски роли и се опитайте да ги променяте периодично. Бъдете грижовна майка, страстен любовник, верен приятел.
Как да накараш човек да се издигне от дивана и да започне да работи за доброто на семейството?
Съветът е прост: не обвинявайте и не обвинявайте човека. По-добре е да го помолите да си намери работа и да си набави ефективен стимул. Закупуването на нови неща за него и заплащането на басейн за дете е малко вероятно да работят. Но едно ново въртене за запален рибар или закупуване на нов SUV за автомобилен ентусиаст може и да е ефективна стръв.
