Здраве

Колко пъти годишно можете да дарявате кръв на мъжете?


Количеството кръв, циркулиращо в тялото на възрастен човек, средно 4000 мл. Доказано е, че периодичната загуба на 12% от този обем не само не оказва отрицателно въздействие върху здравето, но и действа като вид обучение, което активира кръвообращението и стимулира устойчивостта към стрес.

Обемът на еднократното даряване на донорска кръв не надвишава 500 ml (от които около 40 ml се вземат за целите на изследването). Тялото бързо компенсира загубата на кръв без никакви негативни последици.

Донори: колко често можете да дарявате кръв

Какво означава "даряват кръв"? Причината за отказа за предаване може да бъде или временно оттегляне, или постоянно. Временно оттегляне може да се дължи на карантина (заболяване на ОРИ - 1 месец, екстракция на зъбите - 1 ден) или раждане (1 година). Постоянно изтегляне: прехвърлен вирусен хепатит, различни кръвни заболявания, поне един хомосексуален контакт, употреба на наркотици и алкохол, тежка миопия (повече от 6 диоптъра), психологически разстройства.

Този списък далеч не е завършен. Кръв се взима на порции, но горната лента може да бъде намалена по препоръка на лекаря.

Също така, начинаещите наемат половин порция. Една порция кръв - 400 мл, плазма - 350 мл.

За да отговорите на този въпрос, погледнете механизма на кръвообращението.

Колко често кръвта може да бъде дарена за дарение на мъже и жени

Дарението е процедура за доброволно кръводаряване, която след това ще бъде използвана за подпомагане на пациенти с тежко кървене или загуба на кръв, при производството на лекарства и за други клинични цели. На донорите се дава кръв в доста големи обеми, които могат да причинят леко неразположение или слабост след процедурата.

Ето защо е важно да се знае колко често можете да дарявате кръв на донорите без отрицателни последици.

Има ясно определени изисквания и правила за хората, които даряват.

Колко често можете да бъдете тествани?

Често ли е възможно да се дари кръв за анализ? Обикновено хората, които страдат от заболявания, които изискват постоянно наблюдение на определени показатели, бременни жени, пациенти, които са в болница, се интересуват от това. Тези категории хора често трябва да даряват кръв, в някои случаи дори ежедневно.

Лекарите казват, че количеството материал, взет за анализ от пръст или от вена, е твърде малък, за да повлияе отрицателно на състоянието на тялото. Почти всички пациенти лесно понасят такава процедура и изобщо не забелязват загубата.

Донорите са хора, които доброволно даряват кръв, които по-късно ще бъдат използвани в клиничната практика, за производството на неговите компоненти и лекарства, за образователни и изследователски цели.

Дарението включва събиране на достатъчно голям обем в даден момент и това може да повлияе на здравето и благосъстоянието на донора. Следователно, донорът трябва да има определени параметри: здрав човек на възраст от 18 до 60 години, с тегло най-малко 50 kg, който е преминал медицински преглед.

Принципи на дарение

Доброволното даряване на кръв за преливане на други хора изисква строг контрол, тъй като това е въпрос на здравето и живота на хората, както на самите донори, така и на реципиентите. Правата на участниците са защитени на държавно ниво и са залегнали в закона. Основните принципи на Закона за даряването са:

  • материална безопасност,
  • доставка само на доброволна основа
  • гарантиране на опазването на здравето на донора,
  • социална подкрепа и насърчаване.

Какви трябва да бъдат интервалите между даренията

За да не бъде засегнато здравето, обемът и съставът на кръвта трябва да бъдат напълно възстановени до следващата ограда. Средно 450 ml се вземат наведнъж. Ако обемът се напълни след 2-3 дни, тогава е необходимо повече време за възстановяване на броя на оформените елементи, обикновено до 40 дни. Честотата на оградата зависи от вида на дарението. Днес тя изисква не само цяла кръв, но и плазма, маса на тромбоцитите и червените кръвни клетки, левкоцити. Правилата във всеки от тези случаи са малко по-различни.

Цяла кръв

Редът на оградата за жени и мъже не е същият:

  1. Жените могат да даряват кръв не повече от четири пъти годишно, т.е. веднъж на всеки три месеца.
  2. Мъжете могат да правят това по-често - пет пъти годишно.

Може да има изключения от всякакви правила, например, ако роднина е спешно необходим. В този случай може да бъде разрешено допълнително дарение, но минималният срок между процедурите трябва да бъде един месец.

За да се получи плазма, те вземат цяла кръв, отделят оформените елементи и ги връщат обратно на донора. Без увреждане на здравето, плазмата може да се приема не повече от веднъж на всеки две седмици. В същото време годишно може да се вземат не повече от 12 литра материал.

тромбоцити

Само трайни и доказани донори имат право да приемат тромбоцитната маса. Този компонент може да се приема не повече от веднъж на всеки две седмици.

Донорството на левкоцитите е най-рядката процедура, обикновено се извършва при поискване за конкретен пациент. В този случай се вземат гранулоцити и това може да стане не повече от веднъж на всеки две седмици.

Има ограничения за тези, които даряват всички компоненти:

  1. След събиране на цяла кръв, тромбоцитите и плазмата могат да се приемат не по-рано от месец.
  2. Червените кръвни клетки могат да се приемат само след доставяне на цяла кръв само след три месеца.
  3. Разрешение за комбиниране на различни видове дарения се дава индивидуално, като се вземат предвид човешките характеристики.
  4. След 4-5 вземане на проби от компонентите е необходимо да се прекъсне поне три месеца.

Защо не бъдете вредни

Донор, който дарява прилично количество материал, може да не се тревожи за здравето си поради следните причини:

  1. Даването на това количество кръв, което е предвидено от закона, не е абсолютно опасно за здравия човек.
  2. След предаването лицето е под надзора на медицинския персонал и може да получи квалифицирана помощ по всяко време, но по правило повечето хора, които са избрали дарение, толерират процедурата нормално.
  3. Законът предвижда безплатна храна и платени дни, необходими за възстановяване.

заключение

За тестване няма ограничения поради малкото събрано количество материал. Контролът е необходим само при даряване, когато се изисква кръв в значителни обеми. В този случай, ако са спазени крайните срокове и е разрешено допустимото количество материал, не се причинява вреда за здравето на донора.

Процедурата по кръводаряване е болезнена и уморителна.

Съвременните донорски обекти са оборудвани с всичко необходимо, за да се гарантира, че лицето, което дава кръв, се чувства комфортно. Неприятните чувства на донора се свеждат до моментална болка по време на въвеждането на иглата. По-нататъшната процедура е напълно безболезнена.

Доставянето на цяла кръв отнема около една четвърт час. След приключването му, донорът може да изпита лека умора, така че в деня на процедурата не се препоръчва да се занимавате с тежък физически труд или да пътувате дълго. Доставянето на кръвни съставки (плазма, тромбоцити или червени кръвни клетки) може да отнеме до един и половина часа.

Въпрос-отговор по темата

Въпрос: моля, посочете колко често донорите могат да даряват кръв? И в случай, че служител донесе повече удостоверения, че е дарил кръв, отколкото се изисква от закона, може ли работодателят да откаже да осигури допълнителни дни почивка? Благодаря.

Работодателят е длъжен да приеме от служителя и да предостави съответните гаранции за всички сертификати за кръводаряване.В трудовото законодателство на Руската федерация няма ограничения за броя на кръводаряването.

С това Има медицински ограничения за броя на възможните добиви на кръв през годината.

Така, в съответствие с клауза съгласно точка 2.3 от Процедурата за медицински преглед на кръводарител и неговите компоненти, се одобрява. С постановление на Министерство на здравеопазването на Руската федерация от 14 септември 2001 г. № 364 (изм. 06/06/2008), при определяне на допускането до донорство, вида на дарението и обема на взетата кръв или на неговите компоненти, лекарят следва списъка на противопоказанията за даряване на кръвни и периферни биохимични параметри. кръв, интервалите между видовете даряване (в дни) (приложения 2, 3 и 4 към настоящата процедура) и следните стандарти:

- максималният брой кръводарители за мъже годишно е 5, за жените 4,

- стандартен обем на кръвта от 450 ml + 10% от този обем, без да се взема предвид количеството кръв, взето за анализ (до 40 ml),

- при лица с телесно тегло по-малко от 50 kg обемът на едно кръводаряване не трябва да надвишава 12% от обема на циркулиращата кръв (BCC), който обикновено възлиза на 6.5–7% от телесното тегло или 4-6 ml на 1 kg телесно тегло,

- максималният обем на един плазмен обмен не трябва да надвишава 600 ml, като максималният обем на плазмения разряд не трябва да надвишава 12 литра без консервант, t

- Имунизацията с антигени от системата Резус е разрешена за мъже на възраст между 18 и 50 години, жени - по време на менопаузата,

- за имунизация със стафилококов токсоид, на мъже на възраст 20-40 години се разрешава, на жените не се разрешава да се имунизират със стафилококов токсоид.

Но този стандарт трябва да бъде проследен в медицинската институция, а не на работното място на служителя.

Детайли в материалите Системи:

1. Отговор:Как да се даде на служител дни да дари кръв

Какви гаранции се дават на донорите

Законодателството предоставя на донорите редица гаранции. По-специално, служителят донор има право:

  • за освобождаване от работа в деня на медицинския преглед преди да се даде кръв и неговите съставки,
  • за освобождаване от работа директно в деня на кръводаряване,
  • на допълнителен ден почивка след ден на кръводаряване,
  • за платен годишен отпуск във всяко удобно за него време, независимо от волята на работодателя и продължителността на работа с него (само донори, на които е присъден знак „Почетен донор на Русия“ или „Почетен донор на СССР“, в случай на постоянно пребиваване в Русия),
  • за приоритетно закупуване на преференциални ваучери за санаторно-курортно лечение (в случай на дарена кръв и (или) компоненти през годината в размер, равен на две максимално допустими дози).

Това се посочва в чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация, чл. 22, чл. 22 и чл. 23 и чл. 23 от Закона от 20 юли 2012 г. № 125-ФЗ.

Важна информация за дни на донорите Ще намерите материала тук.

Предупреждение: установена е административна отговорност за всяко нарушение на трудовото законодателство, включително непредставянето на гаранции на служителите донори (чл. 5.27 от Административния кодекс на Руската федерация).

Въпрос от практиката: дали организацията е задължена да предлага гаранции и обезщетения за кръводаряване на работници на непълно работно време

Служителите на донорите имат право на редица гаранции за даряване на кръв, по-специално освобождаване от работа в деня на дарението, както и допълнителен почивен ден. В същото време служителят-донор запазва средния доход за деня на кръводаряването и за допълнителен почивен ден. Това се посочва в член 186 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Трябва да се отбележи, че служителите на непълно работно време имат право на същите гаранции и обезщетения, както на основните служители, с изключение на гаранциите, свързани с работата в районите на Далечния север и приравнените райони, както и обучението (член 287 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Така организацията е длъжна да предоставя на служителя на непълен работен ден всички гаранции, предоставени на донорите на обща основа. Това се отнася както за вътрешните, така и за външните служители на непълно работно време.

Работникът на непълно работно време използва предоставените гаранции за основното място на работа или не, няма значение.Документално доказателство за отсъствието на служител на работа по основателна причина, както и основание за изплащане на донорски дни, е референтен формуляр 402 / г. В този случай на външната работа на непълно работно време служителят може да представи надлежно заверено копие или второ копие от удостоверението, издадено от лечебното заведение.

Медицински преглед преди кръводаряване

Когато служителят-донор трябва да премине медицински преглед преди да даде кръв

Преди да стане донор, лицето трябва да премине медицински преглед (част 1 на чл. 13 от Закона от 20 юли 2012 г. № 125-ФЗ).

Медицински преглед на донора се извършва в здравни организации, които осигуряват, обработват, съхраняват и гарантират безопасността на кръвта на донора и неговите съставки. Същите организации издават документи, потвърждаващи:

  • факт на медицински преглед - помощ по формуляр 401 / г,
  • факт на медицински преглед с последващо кръводаряване - сертификат 402 / год.

Според резултатите от прегледа лекарят взема решение за допускане до кръводаряване.

Гаранции за деня на изпита

Какви гаранции се предоставят на служителите в деня, в който са преминали медицински преглед преди даряване на кръв

В деня на медицинския преглед работодателят е длъжен да освободи служителя от работа (чл. 1 чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Няма специални правила за документиране на освобождаването на работник от работа в деня на медицинския преглед. Ето защо организацията може, например, да организира това по следния начин: служителят ще напише изявление предварително, а мениджърът ще издаде съответната поръчка под всякаква форма. Трябва да се има предвид, че кръвта не винаги се предава по планиран начин. Възможни са извънредни ситуации, които служителят не е знаел предварително и следователно не е могъл да напише изявление.

Според резултатите от медицинския преглед, служителят може да не бъде допуснат. В такава ситуация той ще получи сертификат по образец 401 / г. Той обаче не е лишен от правото на гаранция под формата на освобождаване от работа в деня на медицинския преглед. Този извод произтича от чл. 186, ал. 1 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Като общо правило работодателят няма задължението да заплаща за деня на медицинския преглед (чл. 5 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Въпреки това, организацията може да определи плащането по своя преценка (например в размер на минималната работна заплата, въз основа на средния доход или различен размер). Определя това решение в местен регулаторен акт, в колективен или трудов договор (чл. 2, т. 5 от Кодекса на труда на Руската федерация).

На практика ситуацията е често срещана, когато медицински преглед и кръводаряване се случват в същия ден. Документът за потвърждение в този случай ще бъде сертификат във вид 402 / y. В такава ситуация гаранциите за този ден трябва да се предоставят за деня на даряването на кръв (чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Какви гаранции осигурява служителят в деня на кръводаряване

Като общо правило, в деня на кръводаряването, работодателят е длъжен да освободи работника (част 1 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Документално доказателство за отсъствието на служител на работното място, както и основанието за плащане на този ден, е удостоверение по образец 402 / г.

Ако е необходимо служител да присъства на работното място директно в деня на кръводаряване, трябва да получите писмено съгласие от него. В такава ситуация служител, освен допълнителен почивен ден, след кръводаряване, има право на друг ден за почивка (вместо изразходван).

Експертът споделя важна информация плащане на донорски дни в материала по линка.

За да упражни това право, служителят трябва да подаде съответно заявление. Въз основа на заявлението ръководителят на организацията ще издаде заповед за предоставяне на още един ден почивка. Няма единна форма на поръчката, така че тя може да бъде съставена под всякаква форма.

Не се разрешава наемането на служители, които работят с вредни или опасни условия на труд в деня на кръводаряването.

Това е посочено в чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Да плащате до деня на кръводаряването на базата на средния доход, независимо дали работникът е работил в деня на кръводаряване или е бил освободен от работа. Това следва от част 5 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация. Работодателят изплаща дни за дарение, независимо от това дали съществуват разпоредби за изплащане на такива дни на работа, колективни договори или споразумения. Подобни разяснения са дадени от Министерството на труда на Русия в писмо от 17 февруари 2014 г. № 17-4 / Б-54. Това се посочва от съдилищата, виж например дефиницията на Върховния арбитражен съд на Руската федерация от 13 март 2014 г., № ВАС-104/14.

В ситуация, в която служител дарява кръв и в същия ден е на работа, и двете действия трябва да бъдат отразени в листа за време. Посочете двойния буквен код "Y / I" (или двоен цифров код 23/01) и броя на действително изработените часове в деня на кръводаряването. Този извод произтича от раздел 2 от насоките, одобрени с Решение № 1 на Държавния комитет по статистика от 5 януари 2004 г. t

Ако служителят е дарил кръв на почивния си ден или на годишен платен отпуск, той е имал и друг (заместващ) ден на почивка. Организацията трябва да я предостави на служителя само ако получи съответно заявление от него. Това следва от т. 3 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Въпрос от практиката: Дали служителят е длъжен предварително да уведоми работодателя, че ще дари кръв в работен ден

Не, трудовото законодателство не предвижда такова задължение.

В деня на кръводаряването, работодателят е длъжен да освободи работника (част 1 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). В същото време трудовото законодателство не установява задължението на служителя да уведоми предварително работодателя, че ще дари кръв на работен ден (чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Документално доказателство за отсъствието на служител на работното място, както и основанието за плащане на този ден, е удостоверение по образец 402 / г. В този случай служителят представя удостоверението на организацията след дарението на кръвта.

По този начин служителят не е длъжен предварително да уведоми работодателя, че ще дари кръв в работен ден. В същото време в местните актове работодателят може да предвиди на служителите препоръка (не задължение) да предупреждават за това отсъствие, за да се избегне прекъсване на работния процес.

Въпрос от практиката: необходимо ли е да се плати ден за почивка, който се предоставя на служителя-донор в замяна на ден на кръводаряване? Служителят дари кръв в неработен ден: на почивен ден, почивка, по време на ваканция

Въз основа на буквалното тълкуване на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация служителят на донора запазва средните доходи за всички (без изключение) почивни дни, свързани с даряването на кръв. Ето защо работодателят няма причина да не плаща остатъка от деня, осигурен от служителя за даряването на кръвта си в почивен ден или в деня на почивката.

Така, когато член на персонала дарява кръв на почивен ден или в деня на почивката, той има право на два платени дни почивка: заместващ и допълнителен.

В същото време има и друга гледна точка по този въпрос, въз основа на тълкуването на нормите на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация: средната работна заплата е запазена за служител само ако е дарявала кръв в работния си ден. След като се превърна в донор в свободния си ден, служителят не е загубил заплатата си. Той просто загуби възможността да си почине този ден. Ето защо, средната заплата, която се записва, за да компенсира загубата на заплата, не се предполага, че за него. Налице е пример за съдебно решение, потвърждаващо такава гледна точка (касационна дефиниция на Върховния съд на Удмуртската република от 25 април 2011 г. № 33-1434).

За да се избегнат съдебните спорове и като се вземе предвид позицията на официалните служби, на работодателите се препоръчва да заплатят останалия ден, осигурен от служителя в замяна на неработния ден, на който е дарявал кръв.

Допълнителен ден на почивка след ден на даряване на кръв

Колко време работодателят трябва да осигури допълнителен ден за почивка на служителя-донор след деня на кръводаряване

Служителят на донора има право на допълнителен ден за почивка след деня на даряването на кръвта (част 4 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Той може да използва това право на следващия ден след кръводаряване без допълнителна координация с работодателя. Дори ако даден служител използва този ден произволно, след като е бил отказан от работодателя, денят на отсъствията не може да се счита за отсъствие от работа и служител не може да бъде уволнен на тази основа (подточка “д” стр. 39 от решението на пленума на Върховния съд на Руската федерация от 17 март 2004 г. № 2) ).

Въпреки това, служителят може да използва допълнителен ден за почивка в друг момент: не по-късно от една година от датата на кръводаряването, включително добавяне на допълнителен ден за почивка към годишната ваканция (част 4 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). В този случай обаче конкретната дата на допълнителния почивен ден трябва да бъде съгласувана с работодателя. Неразрешеното използване от служителя на допълнителни дни почивка в такава ситуация може вече да се разглежда като отсъствие от работа, както и да стане причина за уволнение. Валидността на този подход се потвърждава от съдилищата (вж. Например дефиницията за обжалване на Липецкия окръжен съд от 22 януари 2014 г. № 33-137 / 2014).

Допълнителен ден за почивка, поставен след деня на даряването на кръвта, заплаща на служителя на базата на неговите средни доходи (чл. 5 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Ако служител иска да използва допълнителен ден за почивка, като се присъедини към него на своята годишна платена ваканция, той трябва да напише изявление. Работодателят може да издаде такова решение директно в заповедта за отпуск.

Пример за осигуряване на дни на почивка, свързани с даряването на кръв, и изчисляване на плащането за тези дни. Служителят дари кръв на свободния си ден (почивка)

1 май 2012 г. ръководител катедра Е.Е. Громов дари кръв. Този ден беше празничен. На следващия ден, Gromova отиде на работа, подаде сертификат във формата 402 / y и написа заявление за да й даде друг (заместващ) почивен ден на 10 май 2012 година. Допълнителен ден за почивка след деня на кръводаряване по искане на служителя, предоставен му на 4 юни 2012 г.

Thunder създаде заплата от 70 000 рубли. Средният дневен доход на служител е:

  • към 1 май 2012 г. - 3277 рубли,
  • към 1 юни 2012 г. - 3271 рубли.

За да даде на служителя заместващ ден, ръководителят на организацията е издал съгласието си със заповед.

Счетоводителят на организацията, изчисляването на заплатата и заплащането за дните, свързани с кръводаряването, произвежда следното.

През май:
През май 2012 г., 21 работни дни. 1 май (празник, ден на кръводаряване) се изплаща като нормален работен ден, 10 май (почивен ден вместо ден на кръводаряване) се изплаща в размер на средната дневна заплата (3277 рубли). Заплатата за работните дни и празниците възлиза на 66 818 рубли. (70 000 рубли.: 22 дни. × (22 дни. - 1 ден.)). Общата сума, натрупана от Thunder през май 2012 г., възлиза на 70 095 рубли. (3277 рубли. + 66 818 рубли.).

През юни:
През юни 2012 г., 20 работни дни. 4 юни (допълнителен почивен ден след деня на кръводаряване) се изплаща в размер на средната дневна заплата (3271 рубли). Заплатата за останалата част от периода възлиза на 66 500 рубли. (70 000 рубли. 20 дни. × (20 дни. - 1 ден.)). Общата сума, натрупана от Thunder през юни 2012 г., възлиза на 69 771 рубли. (3271 рубли. + 66 500 рубли.).

Въпрос от практиката: как да се отразят дните на кръводаряване, медицински прегледи преди кръводаряване, допълнителни почивни дни за даряване на кръв, други дни на почивка за даряване на кръв

В дневника в дните на медицински преглед преди кръводаряване и дни на кръводаряване, поставете марка “G” или цифров код 23. Допълнителен и друг ден на почивка за дарение на кръвта на донорския служител трябва да бъде отбелязан в отчетната карта като “OV” - допълнителен платен почивен ден код 27). Този извод произтича от раздел 2 от насоките, одобрени с Решение № 1 на Държавния комитет по статистика от 5 януари 2004 г. t

Други практически въпроси

Въпрос от практиката: необходимо ли е да се компенсира служителят-донор за допълнителен ден почивка, положен след деня на кръводаряването. Служителят не използва този ден и си тръгва

Отговорът на този въпрос зависи от това дали служителят е заявил желанието си да добави допълнителен ден за почивка към почивката или не.

Донорите получиха допълнителен платен ден за почивка след деня на даряването на кръвта. Замяна на допълнителни дни почивка в дните на даряване на кръв с парична компенсация (включително при уволнение) не е предвидена в Кодекса на труда на Руската федерация. Следователно, ако служителят не е използвал този ден, той няма право на парично обезщетение. Подобни обяснения се съдържат в писмото на Федералната служба по труда от 19 март 2012 г. № 395-6-1. Законосъобразността на този подход се потвърждава от съдебната практика (вж. Например дефиницията за обжалване на Саратовския окръжен съд от 27 юни 2013 г. № 33-3661).

В същото време служителят има право да използва допълнителния ден за почивка по свое усмотрение в продължение на една година от датата на кръводаряване, по-специално като се присъедини към годишния платен отпуск. Това е посочено в чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация.

В деня на прекратяване на трудовия договор работодателят е длъжен да извърши окончателното плащане със служителя (чл. 84, ал. 1 от Кодекса на труда на Руската федерация). В този случай му се изплащат всички дължими от работодателя суми (част 1 на чл. 140 от Кодекса на труда на Руската федерация), включително обезщетение за неизползван отпуск. Съответно, тъй като служителят има право да добави допълнителен ден на почивка към годишния платен отпуск (чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация), такъв ден може да се плати заедно с обезщетение за неизползван отпуск (чл. 127, т. 127 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Трябва да бъдат изпълнени следните условия:

Колко често можете да дарявате кръв

Кой е донор? Това е човек, който доброволно дарява част от кръвта си за нуждите на други хора.

Колко пъти можете да дарите кръв годишно, месец?

Съществуват одобрени стандарти и условия за кръводаряване.

На първо място, дарение е разрешено на лица, които са достигнали пълнолетие. Всеки, който иска да бъде прегледан и прегледан от лекар, преди да стане донор: Процесът на даряване на кръв от донори се извършва в удобни столове, в легнало положение.

Даряване на кръв от донори - колко пъти годишно може

Човек, който дарява кръв (донор), може да спаси живота на не само възрастните, но и децата с приноса си. Опитният донор знае колко пъти в годината можете да дарявате кръв, а има хора, които по различни причини никога не са се занимавали с въпроса за даряването.

Възможно е сега да откриете приоритетите на даряването, но в никакъв случай никога не е твърде късно да спасявате човешки живот. За колко пъти в годината можете да дарявате кръв, колко е безопасно и какво е необходимо за това - съвети в нашата статия.

Официално се посочва, че цяла кръв за мъже може да бъде дарена не повече от пет пъти годишно, а за жените - четири. Важен аспект при повторното даряване на кръвта е изтичането на 60 дни от предишното.

Периодичност на кръводаряването: ограничения и смисъл

Уместността на тази тема Трансфузията на кръвта често се извършва в случаи на левкемия и други кръвни заболявания, тежки наранявания от загуба на кръв, шокове и други спешни състояния.

Нека разгледаме по-подробно колко често е възможно да се дарява кръв, безопасност за здравето по време на тази медицинска манипулация.

Но преди това е важно да разберете кой може да бъде донор, защото има определени ограничения.

За да може даден човек да даде кръв, той трябва да отговаря на определени критерии.

Първо, възрастта му трябва да бъде от 18 до 60 години. Това е много важно, тъй като през този период кръвоносната система става зряла.

Как да стана донор

Има ясно определени изисквания и правила за хората, които даряват.

Първо, всеки участник е защитен от закона, който предвижда:

  1. Само доброволно кръводаряване.
  2. Защита на здравето на човек, който дава кръв.
  3. Задължителни финансови стимули.
  4. Социална подкрепа.

Законът също така определя условията, при които е възможно даряването.Това е безплатен пълен медицински преглед с идентификация на всички патологии, приемане на лекарства, тестване за HIV инфекция, за хепатит, за определяне на кръвна група. Кандидатът се преглежда от лекуващия лекар, прави ЕКГ, събира анамнеза и се вземат кръвни тестове от вена и пръст.

Жените трябва да бъдат прегледани от гинеколог, за да имат бременност, както и анемия, посочете крайната дата на месечния цикъл.

При условие, че всички показатели са нормални, пациентът може да бъде донор.

ограничения

Има ограничения, при които дадено лице не може да бъде донор.

На първо място, това се дължи на наличието на следните заболявания:

  • туберкулоза,
  • Болести на Хансен,
  • С тиф,
  • туларемия,
  • Болести на Банг
  • филариаза
  • лайшманиоза,
  • С рак,
  • Ако се открият органични лезии на ЦНС,
  • За всякакви умствени увреждания,
  • Когато пиете алкохол и наркотици,
  • Ако кандидатът има хипертония,
  • Сърдечно-съдови патологии,
  • Заболявания на дихателната система,
  • Патологични и хронични заболявания на стомашно-чревния тракт,
  • С уролитиаза,
  • При тежки ендокринни заболявания,
  • При патологични очни заболявания,
  • При наличие на дерматологични заболявания,
  • Ако кандидатът е извадил вътрешен орган или е извършена трансплантация.

Съществуват и определени условия и правила, на които кандидатът трябва да обърне внимание.

Дарение може да се извърши, ако:

  • След приемане на алкохол са изминали поне 2 дни,
  • 3 дни след употребата на аспирин и обезболяващи,
  • Жените могат да даряват кръв 5 дни след края на месечния цикъл,
  • Ако е имало ваксинация или хирургична намеса с използване на локална анестезия, трябва да премине най-малко 10 дни,
  • След прием на антибиотици трябва да минат 2 седмици,
  • 3 месеца след лечението с алергия,
  • След 2 месеца, ако е имало пътуване извън страната,
  • Една година след контакт с пациенти с коремен тиф или хепатит,
  • След 3 години, ако кандидатът е имал малария.

Правила за даряване при мъже и жени

Преди да дарите кръв, важно е да се подготвите правилно за процедурата, като изпълните всички необходими изисквания.

Това ще позволи да се избегнат негативни моменти след процедурата:

  1. Забранено е пушенето за 2 часа преди процедурата.
  2. В продължение на 3 дни отказвайте да приемате лекарства, които влияят на вискозитета на кръвта.
  3. Един ден преди процедурата не трябва да се ядат мазни, пушени, пикантни или пържени храни. Не яжте малко яйца, мляко, месо, шоколад, зеленчуци и сметана. Предимство трябва да се дава на зеленчуци и плодове, различни от цитрусови плодове. В противен случай, кръвната картина ще бъде изкривена.
  4. Един час преди дарението човек трябва да се наслади на пълна закуска и да пие около литър течност.
  5. След даряването, трябва да пиете кафе, разредено с мляко, чаша кефир или сок.

ВАЖНО: Препоръчително е да дарите преди обяд. Само опитен донор може да дари в следобедните часове.

Интервали между дарения

Честотата на даряването зависи от пола, от това дали човек се поддава на плазма, цяла кръв или само неговите елементи. Повторното доставяне на цяла кръв може да се извърши за 2 месеца. При преминаване само компонентите трябва да минат един месец.

Мъжете могат да даряват кръв годишно не повече от 5 пъти, жени - 4, Това е задължително изискване. Разработен е специален закон, който определя колко пъти донорът може да извършва процедурата през цялата година. Това се следи отблизо, за да не се навреди на човешкото здраве.

Много е важно колко често се извършва дарението. Това трябва да се вземе под внимание, за да не се увреди здравето, да се даде време за пълното възстановяване на състава и обема на кръвта при хората. Необходимо е да се вземат около 450 ml.

Обемът може да се върне към нормалното за 3 дни, а необходимия брой компоненти се възстановява повече от месец., Повторното предаване зависи от вида на дарението. За повторението на всяка процедура са разработени собствени правила. Ето защо е важно какво даряват донорите.

Дарението на цяла кръв може да се извършва на жени на всеки три месеца. Мъже - 5 пъти през годината.

ВАЖНО: Само ако е необходима спешна трансфузия, донорската кръв може да бъде дарена, ако между предходната процедура е преминал максимум един месец.

Плазмата може да се приема не повече от веднъж в рамките на 7 дни. Максималната годишна сума не трябва да надвишава 12 литра.

Червените кръвни клетки се събират не повече от 1 път на 6 месеца. Еритроцитите се възстановяват напълно след даряване в рамките на един месец, но процедурата не може да се извърши в продължение на 3 месеца, ако човек е взел цяла кръв.

Тромбоцитите могат да бъдат тествани от опитни донори веднъж на всеки 14 дни.

Дарението на левкоцити се извършва в случай, че има ред на този състав за конкретен пациент. Колко време е възможно да се извърши отново процедурата се определя само от специалисти.

Етапи на дарение:

  1. В областта на лакътя лекарят прилага турникет и третира мястото на инжектиране с антисептик.
  2. Като се използва катетър за еднократна употреба, се събира цялата кръв.
  3. Обемът трябва да бъде най-малко 450 mg.
  4. Ако компонентите се доставят, специалистите от оборудването отделят тромбоцитите или плазмата и остатъците отново се инжектират на донора. Процедурата продължава около 45 минути.
  5. Материалът се опакова в херметически затворен контейнер и се изпраща за проучване.
  6. На дарител се издава сертификат, който официално го освобождава от работа за един ден или повече.

Вредно ли е да бъдеш донор

Дарението обикновено е безвредно за човешкото здраве. Както всяка медицинска процедура, тя може да има както предимства, така и недостатъци.

плюсове:

  • Бързо самовъзстановяване на тялото след значителна загуба на кръв с наранявания или натъртвания,
  • Ниска поява на ориз при инфаркт в напреднала възраст,
  • В резултат на подновяване на кръвта, сърдечно-съдовата система се подобрява,
  • Подобрява се кръвообращението
  • Увеличава се имунитетът
  • В резултат на чести медицински прегледи лекарите могат да идентифицират и предотвратяват патологични промени и да предписват навременно лечение.

минуси:

  • Може да възникне анемия,
  • Съществува риск от извличане на калций,
  • В първите дни след процедурата може да изпитате слабост и грипно състояние.

Съществува риск от инфекция на донора.

Мнозина вярват, че донорът е изложен на риск от заразяване с една от най-опасните инфекции, предавани чрез кръвта (например, вируса на хепатит С или HIV). Понастоящем това е абсолютно невъзможно: за събиране на кръв се използват само инструменти и устройства за еднократна употреба, които се разопаковат в присъствието на донор и след процедурата се отстраняват незабавно.

Кои са донорите?

Това са хора, които доброволно даряват кръвта или компонентите си за преливане на други хора. Има и концепция за автодонорство - компонентите се вземат от самия човек преди курса на лечение или планираната операция. След интервенцията тялото е отслабено, други клетки са голям стрес за него. Затова лекарите настояват за преливане на собствения донорски материал на пациента в тези случаи е възможно.

Донорите са еднократни и постоянни, Първият дарява кръв веднъж - помощ е необходима на роднина, приятел или като помощ за жертвите в мащабна авария. Постоянното дарение включва няколко промени годишно.

Средно човешкото тяло е от 4,5 до 5,5 литра кръв. Неговият обем се увеличава и намалява с колебания в телесното тегло. За една процедура, можете да вземете не повече от 12%. Обикновено порцията е 450 мл.

Ползи от дарение:

  • Редовни безплатни проучвания - на донори те се провеждат непременно
  • Социални привилегии и обезщетения,
  • Възможност за получаване на извънредни медицински грижи,
  • Ползи за здравето. Кръвта се актуализира редовно, докато тялото изгаря калории, съдовете се поддържат в тонус,
  • Способност да помагате на други хора и да спасявате нечий живот.

Но в живота на донора има ограничения: трябва да водят здравословен начин на живот, да се отказват от лошите навици, да се хранят правилно и напълно, да спортуват, да следят здравословното си състояние и да не приемат излишно лекарствата.

Кой може да бъде донор и на каква възраст можете да дарите кръв?

Обикновено хората на възраст над 18 години имат право да даряват. В Русия съществува изискване за възраст, както и изискването лицето да е гражданин на дадена страна. В други страни е позволено да мине кръв и компоненти от 16-17 години.

Изисквания за донора:

  • Възраст над 18 години
  • С паспорт на гражданин на Русия,
  • Минималното тегло е 50 кг,
  • Липса на кръвни заболявания, опасни инфекции, онкология,
  • Няма нужда от постоянно лечение,
  • Жената трябва да бъде прегледана от гинеколог, за да се изключи бременността и наличието на инфекции. В бъдеще жената донор трябва редовно да се подлага на профилактични прегледи,
  • Общо ниво на здравето.

При първата доставка се извършва комплексен анализ. Контролната ограда е направена за 6 месеца. Ако и двата пъти са нормални, човекът е годен. за дарение.

Жените могат да даряват кръв не повече от 4 пъти годишно, мъже - не повече от 5.

Кой не може да бъде донор?

Списъкът на противопоказанията е доста голям. Хората със сериозни заболявания на кръвта, онкологията и инфекциите изобщо не могат да даряват кръв за дарение. В допълнение, има ситуации, когато човек има временен оттегляне от дарение (за период от един месец до три години) - поради минали болести и други интервенции.

В някои случаи противопоказанията могат да бъдат условни. Например, ако говорим за спешно спасяване на живота на близък роднина, с когото има пълна съвместимост - но потенциалният донор има временно отхвърляне. Ако няма алтернатива, лекарят може да прецени всичко. плюсове и минуси и да направи изключение, ако потенциалният риск не е висок.

Височина и тегло

Нисък или много висок растеж не е противопоказание - освен ако не се дължи на заболяване, при което човек редовно приема хормонални лекарства.

Теглото под 50 кг е противопоказание. Такива хора по-трудно се толерират загубата на кръв, дори незначителна. Излишното тегло също налага ограничения: то обикновено е свързано с необичаен начин на живот или хормонален дисбаланс, които засягат състоянието и състава на кръвните клетки.

Временни противопоказания

Те действат в случай, че в живота на потенциален донор има ситуации, които биха могли да предизвикат негативни промени в състава на кръвта. След определен период от време и допълнително изследване, те се отстраняват и човек може да дари кръв.

Сроковете включват:

  • Пренесени неопасни инфекции без усложнения,
  • Планирани и непланирани операции
  • Татуировки, пиърсинг, акупунктура,
  • Отравяне и интоксикация,
  • Заболяването на хронични заболявания, които са в ремисия, не са противопоказания,
  • ваксинации
  • Жените в Русия не могат да даряват кръв по време на менструация. В много страни това ограничение не се прилага,
  • Влошаването на броя на кръвта - за стабилизиране на здравето.

Популярни въпроси

  • служителят е написал изявление за добавянето на допълнителен ден за почивка към годишния платен отпуск,
  • от деня на дарението и до деня на уволнението е изтекъл по-малко от една година.

Въпрос от практиката: дали организацията трябва да осигури на служителя допълнителни дни почивка за дните на даряване на кръв. По време на даряването на кръв, служителят е работил в друга организация.

Законът не съдържа недвусмислен отговор на този въпрос. На практика възникнаха два противоположни подхода по този въпрос.

Първият подход се основава на факта, че осигуряването на допълнителен ден почивка при даряването на кръв, както е предвидено в чл. 186 на Кодекса на труда на Руската федерация, не се предвижда на ново работно място, т.е. от друг работодател. Следователно, ако служител дарява кръв, преди да бъде нает от нов работодател, последният не е длъжен да осигури и заплаща допълнителни почивни дни. Подобни обяснения са дадени в параграф 9 от писмото от Роструд от 19 март 2012 г. № 395-6-1 и потвърдено от съдебната практика (вж. Например дефиницията на касационния съд на Ярославския окръжен съд от 28 ноември 2011 г., по дело № 33-6975).

Вторият подход е, че член 186 от Кодекса на труда на Руската федерация не съдържа разпоредби, задължаващи служител да използва допълнителни дни за почивка за даряването на кръв, докато работи за определен работодател. Следователно, когато служител донор използва гарантиран от закона ден на почивка, няма значение по време на кой период на работа, за когото работодателят е дарявал кръв. Валидността на тази позиция се потвърждава от съдилищата, въпреки официалните обяснения на Роструд (вж. Например определенията на Ленинградския окръжен съд от 5 юни 2013 г. № 33-2573 / 2013 и Общинския съд в Санкт Петербург от 29 юни 2011 г. № 33-9764). / 11).

С оглед на гореизложеното, решението кой от съществуващите подходи да се следват остава на самия работодател. Въпреки това, за да се избегнат спорни ситуации с служители и съдебни производства, се препоръчва на служителя-донор да се осигури допълнителен ден за почивка, дори ако денят на кръводаряване е бил през периода на работа с предишния работодател. Тази процедура трябва да бъде записана в местен акт (чл. 8 от ТК РФ).

Въпрос от практиката: дали организацията е длъжна да осигури дни на почивка за кръводаряване, ако служителят дари кръв по време на болестта?

Да, аз съм, но като общо правило, само един допълнителен ден за почивка.

На служителите, които даряват кръв по време на временната неработоспособност, се осигурява един допълнителен ден за почивка, предвиден в чл. 186, ал. 4 от Кодекса на труда на Руската федерация. За този ден почивка работникът запазва средната си заплата (чл. 5 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Същата процедура се прилага, когато служител дарява кръв по време на учебния отпуск, напуска за своя сметка, оставя да се грижи за дете, ден на почивка, предоставен в предишния случай на кръводаряване. В същото време, друг ден на почивка със съответното плащане (вместо деня на даряването на кръв) може да бъде предоставен на служителя само ако съответната разпоредба е определена в колективния договор на организацията. Валидността на този подход е потвърдена в писмото на Министерството на финансите на Русия от 3 декември 2010 г. № 03-03-06 / 1/755.

Въпрос от практиката: дали работодателят е длъжен да осигури два дни почивка (допълнително и заместване), ако работникът отиде на работа по собствена инициатива в деня на кръводаряването.

В деня на кръводаряването служителят има право да отиде на работа, ако е постигнато споразумение между него и работодателя. В този случай за този ден му е даден друг (заместващ) ден на почивка. Освен това на служителя се предоставя и допълнителен ден за почивка - ден за почивка след кръводаряване. Формално, работодателят има право да откаже на служител, който е напуснал по своя инициатива да работи в деня на кръводаряването, за да осигури още един ден почивка и да осигури само допълнителен ден за почивка (чл. 2, 4 от чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Същевременно Кодексът на труда на Руската федерация не съдържа клауза, според която споразумение за работа в деня на даряването на кръв трябва да бъде сключено само в писмена форма, поради което в случай на спор работодателят трудно ще докаже валидността на отказа за предоставяне на допълнителен ден за почивка.

С оглед на гореизложеното, за да се избегнат спорове и съдебни спорове, процедурата за предоставяне на почивни дни на донорите трябва да бъде ясно посочена в местния акт на организацията.Освен това работодателят може да издаде напомняне за донорите с правилата за предоставяне на почивни дни.

Въпрос от практиката: възможно ли е да се даде на служител-донор още един ден почивка за деня на даряването на кръвта, ако той го е предал преди повече от година

Използването от страна на служителя-донор на различен ден на почивка за деня на даряването на кръвта, за разлика от използването на допълнителен ден за почивка (ден след даряването на кръв), не се ограничава до временен период (чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация).

В тази връзка работодателят е длъжен да предостави на служителя-донор още един ден почивка за деня на даряването на кръв, дори ако последният дари кръв повече от преди една година.

Въпрос от практиката: възможно ли е да се добави допълнителен ден почивка към годишния отпуск за деня на кръводаряване, ако към момента на предложеното присъединяване (изтичане на годишния отпуск) повече от една година от датата на кръводаряването?

Служител може да използва допълнителен ден за почивка за деня на кръводаряване в рамките на една година от датата на кръводаряване, включително като го приложи към отпуска (част 4 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Ако към момента на предложеното присъединяване - края на годишния отпуск - ще бъде повече от една година от датата на кръводаряване, служителят няма право да използва този ден, тъй като законният едногодишен срок е изтекъл.

Въпреки това, Кодексът на труда на Руската федерация не установява забрана за присъединяването на посочения допълнителен ден за почивка за деня на даряване на кръв до началото на празника. В този случай дните на годишния отпуск ще се преместят с един ден, а първият ден на почивка ще бъде за сметка на допълнителния ден за почивка на донора, при условие че в този ден годината не изтича от момента на даряването.

Такива изводи произтичат от разпоредбите на чл. 120, 186 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Въпрос от практиката: как да се плати за деня на кръводаряването и допълнителен почивен ден, ако служителят на донора е създал кумулативно отчитане на работното време

Платете дните, свързани с даряването на кръв, по същия начин като служителите с нормално работно време, с единственото изключение - използвайки средните часови, а не средните дневни заплати, в изчисленията.

При даряването на кръв, служителят на донора поддържа среден доход за деня на даряването на кръвта и за допълнителен свободен ден (част 5 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Процедурата за изчисляване на средните доходи е установена с Решение на Правителството на Руската федерация от 24 декември 2007 г. № 922 (чл. 7 от чл. 139 от Кодекса на труда на Руската федерация).

Следователно е необходимо да се изчисли средният дневен доход на служителите, които са установили обобщен запис на работното време, въз основа на средните почасови доходи и броя на работните часове по график на ден (период), които трябва да бъдат платени. Изключение от това правило е заплащането на ваканции и изплащане на обезщетение за неизползвани ваканции. Това е посочено в параграф 13 от Правилника, одобрен с Постановление на правителството на Руската федерация от 24 декември 2007 г. № 922.

Допълнителен почивен ден, определен след деня на кръводаряването, служителят донор има право да се присъедини към годишния платен отпуск (чл. 3 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Въпреки това, да се разгледа в този случай този ден като ден на почивка е незаконно, тъй като почивка е време за почивка, която служителят използва по свое усмотрение (чл. 106 и 107 от Кодекса на труда на Руската федерация). Допълнителен почивен ден след даряването на кръвта е специфична гаранция (чл. 4 на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Правото на отпуск възниква за служител по причини, различни от причините за правото на допълнителен отпуск след деня на кръводаряване (чл. 121, част 4, чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Плащанията за деня на кръводаряването (допълнителен почивен ден) са предназначени за компенсиране на служителя-донор за загубата на доходи за тези дни (чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Следователно, ако на почивката е прикрепен допълнителен почивен ден на служителя-донор, не е възможно да се изчисли сумата на плащането за този ден според правилата за почивка.

Така, денят на кръводаряване и допълнителен почивен ден (независимо дали е приложен към празника), се изчислява по следния ред:

  • изчисляване на средната часова заплата,
  • определя броя на платените работни часове за деня, в който пада денът на кръводаряване или допълнителен почивен ден,
  • умножете средната почасова печалба с броя на работните часове.

Въпросът за определяне на броя на работните часове, които служителят-донор трябва да заплати за деня на кръводаряване или допълнителен почивен ден, не е регламентиран от закона. В тази връзка на практика има две позиции.

Една от позициите се свежда до факта, че при определяне на броя на работните часове, които служителят-донор трябва да заплати за деня на кръводаряване или допълнителен почивен ден, е необходимо да се вземе предвид целият брой работни часове по график на смяна за този ден. Това заключение ни позволява да правим буквално тълкуване на нормите на чл. 13 от Правилника, одобрени с Постановление на Правителството на Руската федерация от 24 декември 2007 г. № 922.

Втората позиция се основава на следното. При обобщаване на отчитането на работното време общата продължителност на работното време за отчетния период не трябва да надвишава нормалния брой работни часове (чл. 91, 92, 104 от Кодекса на труда на Руската федерация). Следователно общият брой платени (предвидени) часове за почивни дни, свързани с кръводаряване, също не трябва да надвишава установената норма. Освен това трудовото законодателство предвижда осигуряването на дни на почивка, а не смени (член 186 от Кодекса на труда на Руската федерация). Например, ако на работника е даден два дни почивка през отчетния период, броят на платените часове трябва да бъде 16 часа (с 40-часова работна седмица), а именно осем часа за всеки ден (раздел 1 от процедурата, одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на 13 август 2009 г. № 588n). Има пример за съдебно решение, потвърждаващо такава гледна точка (виж дефиницията на Свердловския окръжен съд от 19 април 2011 г. № 33-5465 / 2011). Различен ред (например, за изчисляване на плащането на базата на броя часове на смяна, който пада в деня на кръводаряване или на почивен ден) би довел до факта, че служителите със сумирано работно време ще бъдат поставени в неравностойно положение в сравнение с донорите, работещи при нормални условия. Един от основните принципи, които регулират трудовите отношения, е равенството на правата и възможностите за служителите (чл. 2 от Кодекса на труда на Руската федерация).

При определяне на броя на часовете за почивка, за които служителят-донор има право, трябва да се спазва правилото за нормалното работно време (осем часа на ден с 40-часова работна седмица). Ако денят за почивка се пада на работен ден с промяна от повече от осем часа, служителят донор трябва впоследствие да определи разликата в часове. Подобна гледна точка е отразена в писмото на Федералната агенция по труда от 6 ноември 2009 г. № 3287-6-1.

Тъй като въпросът за броя на дължимите часове и за почивка на донори, които са установили сумирано работно време, не е законово регламентиран, организацията има право да избере една от опциите и да я фиксира в местен регулаторен акт (чл. TK RF).

Пример за изчисляване на плащането за деня на кръводаряване и допълнителен почивен ден с обобщение на работното време. Денят на кръводаряването и допълнителният почивен ден падат на една смяна

12 март, продавачът N.I. Коровин дари кръв и беше освободен от работа. Служителят реши веднага (т.е. на 13 март) да използва допълнителен почивен ден. Коровина определи график на смяна. Продължителността на смяна е 12 часа. Работното време е 40 часа седмично. Според работния график на служителя за 12–13 март има една смяна - от 20:00 часа на 12 март до 8 часа на 13 март.

Колективният трудов договор предвижда изплащането на почивните дни, свързани с даряването на кръв, на базата на броя на работните часове, които се заплащат на ден.

Средната почасова печалба на Коровина е 230 рубли / час.

Средната заплата за дните, свързани с даряването на кръв, счетоводителят изчислява, както следва:

  • определи броя на платените работни часове за 12–13 март - 12 часа,
  • изчислена общата сума, която трябва да бъде платена за два дни - 2760 рубли. (12 часа × 230 рубли / час).

Тази сума е взета предвид при изчисляването на заплатата на Коровина за март.

Пример за изчисляване на плащането на деня на кръводаряване и допълнителен почивен ден с обобщение на работното време. Денят на кръводаряването и допълнителният свободен ден попадат в различни смени.

11 март, продавачът N.I. Коровин дари кръв и беше освободен от работа. Служителят реши да използва допълнителен почивен ден на 25 март. Коровина определи график на смяна. Продължителността на смяна е 12 часа. Работното време е 40 часа седмично. Според работния график на служителя, на 11 март, смяната започва в 20:00, а на 25 март - с пълна смяна от 8 до 20 часа.

Колективният трудов договор предвижда изплащането на почивните дни, свързани с даряването на кръв, на базата на броя на работните часове, които се заплащат на ден.

Средната почасова печалба на Коровина е 230 рубли / час.

Средната заплата за дните, свързани с даряването на кръв, счетоводителят изчислява, както следва:

  • определен брой платени работни часове за 11 март (ден на кръводаряване) 4 часа,
  • определен брой платени работни часове за 25 март (допълнителен почивен ден) 12 часа,
  • изчислява общата сума, която трябва да бъде платена за два дни 3680 рубли. ((4 h + 12 h) × 230 рубли / час).

Тази сума е взета предвид при изчисляването на заплатата на Коровина за март.

Пример за изчисляване на изплащането на допълнителни почивни дни с обобщение на работното време. Донорът на допълнителен работен ден служител се включи в годишната платена почивка

11 март, продавачът N.I. Коровин дари кръв и беше освободен от работа. От 11 април до 24 април, Коровин отива на почивка. Служителят реши да добави допълнителен почивен ден до почивката, като го удължи до 25 април. Коровина определи график на смяна. Продължителността на смяна е 12 часа. Работното време е 40 часа седмично. Според работния график на служителя за 25 април, смяната започва в 20 часа.

Организацията, в съответствие с позицията на Федералната агенция по труда, заплаща почивните дни, свързани с кръводаряването, въз основа на стандартното работно време.

Средната почасова печалба на Коровина е 230 рубли / час.

Общата сума, дължима за периода от 11 до 25 април, счетоводителят изчислява, както следва:

  • отделно се изчислява размерът на ваканцията (от 11 до 24 април) 17 532 рубли.,
  • определен брой платени работни часове за 25 април, 8 часа (40 часа: 5 дни. 1 дни),
  • изчислява се сумата за заплащане на допълнителен почивен ден (25 април) на 1 840 рубли. (8 часа × 230 рубли / час),

определи общата сума за плащане (от 11 до 25 април) 19 372 рубли. (17 532 рубли. + 1840 рубли.).

Въпрос от практиката: необходимо ли е да се прехвърли допълнителен ден почивка за даряване на кръв, ако този ден е бил по време на заболяването на служителя. Служителят използва допълнителния ден за почивка отделно от годишния платен отпуск.

Действително, служителят-донор има право да вземе допълнителен ден за почивка - на следващия ден след даряването на кръв или по-късно през годината след това. В същото време не е необходимо да се добавя такъв допълнителен ден на почивка към годишната платена ваканция, служителят може също да го отгутира отделно.

Това е посочено в чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация.

Ако обаче един служител пострада по време на допълнителен ден почивка, изискванията на чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация няма да бъдат изпълнени. В края на краищата, периодът на заболяване не се счита за почивка. И ако е така, дайте на служителя още един ден почивка, вместо този, определен по-рано. Ден на почивка, който е паднал в периода на временна нетрудоспособност, ще се счита за ден на болестта.

Поръчката за плащане ще бъде както следва:

  • заплаща допълнителен ден почивка за кръводаряване, отложен за друг срок, въз основа на средните доходи, изчислени съгласно правилата на член 139 от Кодекса на труда на Руската федерация
  • за всички дни на болестта (включително предходния ден на почивка) се изплаща болничната помощ.

Въпрос от практиката: как да се даде на служителя допълнително време за почивка за даряване на кръв, ако неговата работна смяна пада на два работни дни

Допълнителни дни за кръводаряване се предоставят в календарни дни. Законодателството не предвижда възможността да се вземат предвид часовете.

Съгласно трудовото законодателство на служителя-донор се дава допълнителен почивен ден след всеки ден от даряването на кръв. В този случай законът се отнася до осигуряването на работници с платени дни за почивка, а не до смени. Това означава, че един допълнителен ден за почивка трябва да се разбира един ден в календарното измерение - ден, а не 24 часа. Ето защо, във всеки режим на работа, на донора служител се осигурява допълнителен ден за почивка за даряване на кръв, а именно, денят напълно свободен от 0:00 00 минути един ден до 0:00 часа на следващия ден. Продължителността на работната смяна не е от значение. Следователно, дори ако работната смяна на служител донор отнеме два работни дни, например, смяната продължава 24 часа: от 8 часа сутринта на следващия ден до 8 часа сутринта на следващия ден е необходимо да му се предостави допълнителен почивен ден, а не за време, равно на смяната, т.е. 24 часа и един календарен ден. Какво ще бъде за деня: което е първата част от смяна или втората, самият служител решава.

Този подход следва от чл. 186 от Кодекса на труда на Руската федерация. Валидността на този подход се потвърждава от съдилищата, виж например дефиницията на Ивановския окръжен съд от 27 август 2014 г. № 33-1904.

Заместник-директор на катедра "Медицинско образование и кадрови политики в здравеопазването", Министерство на здравеопазването на Русия

С уважение и желание за комфортна работа, Светлана Горшнева,

ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ

Преди процедурата потенциалният донор преминава безплатен медицински преглед, който включва приемане от трансфузиолог и предварително лабораторно изследване.

В същото време има редица противопоказания за донорство: абсолютни, т.е. независимо от продължителността на заболяването и резултатите от лечението, и временно - валидни само за определен период от време.

Абсолютните противопоказания са наличието на такива сериозни заболявания като HIV инфекция, сифилис, вирусен хепатит, туберкулоза, кръвни заболявания, онкологични заболявания и др.

Може да сте разочаровани, че не можете да завършите дарението, ако има абсолютни противопоказания.
Кръвната служба обаче се надява, че ще разберете нашата основна задача - да се гарантира безопасността на дарените кръвни съставки за пациентите.

Наличието на противопоказания за даряване не означава, че не можете да допринесете за развитието на доброволно кръводаряване!
В секция "Доброволци" можете да разберете как да помогнете на Донгори. Спасете живота с кръвната служба!

Временните противопоказания имат различни термини в зависимост от причината. Най-честите забрани са: екстракция на зъби (10 дни), татуиране, пиърсинг или акупунктурна терапия (1 година), възпалено гърло, грип, ARVI (1 месец от момента на възстановяване), менструация (5 дни от датата на прекратяване), аборт (6 месеца) ), периода на бременност и кърмене (1 година след раждането, 3 месеца след края на лактацията), ваксинации.

Необходимостта от донорска кръв е малка

Пациентите, които се подлагат на сложни операции, жени с усложнен труд, хора с тежки наранявания или изгаряния, се нуждаят от преливане на кръв. Дарената кръв и нейните компоненти се използват за лечение на левкемия и други видове рак. Има изкуствени кръвни и плазмени заместители, но употребата им има редица противопоказания, тъй като понякога води до отрицателни странични ефекти.

За да се осигури пълноценна здравна система с необходимото количество кръв, донорите трябва да бъдат 40-50 души от 1000. В някои европейски страни това съотношение е постигнато, но в Русия този показател все още е далеч под нормата.

Според статистиката, всеки трети човек на нашата планета се нуждае от кръвопреливане или трансфузия на плазмата поне веднъж в живота си. В същото време се изисква кръвта на абсолютно всички групи, а не само рядко, както понякога се смята.

Всеки може да бъде донор.

Далеч от това. В Русия донорът не може да бъде:

  • на възраст под 18 или над 60 години,
  • с тегло по-малко от 50 kg
  • инфектирани с хепатит, вирус на човешка имунна недостатъчност или туберкулоза, t
  • имащи нарушения в състава на кръвта или кръвни нарушения (кръвотворни органи),
  • страдащи от рак.

Прилагат се временни ограничения за кръводаряване:

  • за бременни жени (кръвта ще бъде приета не по-рано от една година след раждането),
  • за кърмачки (може да стане донор три месеца след края на лактацията), t
  • за жени по време на менструация (даряването на кръв е разрешено най-малко една седмица преди да започне или една седмица след приключване),
  • хора, които са имали грип или ARVI преди по-малко от месец,
  • за пациенти, подложени на стоматологична хирургия (трябва да са поне десет дни),
  • върху хора, които са били лекувани с акупунктура преди по-малко от година, или са татуирали (пробивали) някоя част от тялото,
  • за пациенти, наскоро ваксинирани (периодът преди даряването на кръвта зависи от вида на ваксината и варира от десет дни до една година).

Освен това може да се получи оттегляне от дарение, ако тестовете в деня на процедурата показват наличие на възпалителен процес или следи от алкохол в тялото, повишена телесна температура или ако има сериозни отклонения от нормалното кръвно налягане. Мъжете могат да даряват кръв не повече от пет, а жените четири пъти годишно.

Дарението на кръв за трансфузия включва отговорно отношение. Два дни преди процедурата донорът трябва да се откаже от алкохола. Пушенето трябва да се избягва най-малко един час преди вземането на кръв. Три дни преди процедурата е необходимо да спрете приема на лекарства, които понижават степента на съсирване на кръвта (включително аспирин и обезболяващи).

Донорът трябва да яде висококалорични храни преди и след процедурата.

Един ден преди даряването на кръв не трябва да се ядат мастни, млечни, месни храни, яйца, пушено месо, шоколад, банани, консерви и бързо хранене.

Важно е бъдещият донор да не прави грешки, които могат да повлияят неблагоприятно на здравето му. Кръвта е по-добре да се даряват сутрин. Преди процедурата трябва да спите добре, да закусите, да предпочитате каша или печене и сладък чай. След като дадете кръв, трябва да ядете балансирана диета (ако е възможно поне пет пъти на ден) и не забравяйте да пиете много течности, за да компенсирате загубата на кръв.

Дарението е лошо за външния вид

Някои жени не се осмеляват да даряват кръв, смятайки, че тя ще се отрази неблагоприятно на тена и еластичността на кожата. Всъщност, редовното даряване активира работата на кръвотворните органи, кара кръвта да се актуализира по-бързо и има благоприятен ефект върху функционирането на имунната, сърдечно-съдовата и храносмилателната системи.

Донорите, като правило, нямат проблеми с тонуса и цвета на кожата. Те са весели, годни, активни и позитивни.

Редовното кръводаряване води до пристрастяване.

В този случай за пристрастяването може да се говори само в смисъл на повишена устойчивост на организма към различни стрес, болести и отрицателно въздействие на външната среда. По този начин редовното кръводаряване научава на тялото бързо да замени загубата на кръв, което може да играе положителна роля в случай на нараняване или заболяване, от което никой не е имунизиран.

Клинично е потвърдено, че даряването намалява риска от развитие на сърдечно-съдови патологии. Някои мъже отбелязват, че редовното кръводаряване има положителен ефект върху потентността.

За успешно преливане на кръв, донорът и получателят трябва да имат една и съща националност.

Изявлението няма нищо общо с реалността. Съвместимостта на донора и реципиента (лицето, на което се прелива кръв) зависи единствено от състава на кръвта, т.е. от наличието или отсъствието на определени протеини в него. За трансфузия е важна съвместимостта на кръвта в групите (система АВ0) и Rh фактор. Тези показатели на различните раси и етнически групи са разпределени почти еднакво.

С подходящ протеинов състав, кръвта на донора може да бъде прехвърлена на реципиента, независимо от пол, възраст или националност.

Личните качества на донора могат да бъдат прехвърлени на получателя.

Предразсъдъкът има много древни корени. Тя е в съзвучие с идеите на примитивните хора, че след като са изяли органите на врага, човек може да придобие неговата сила, смелост, разум и други отлични качества. Подобна грешка се е случила и в Средновековието, когато кръвта е била смятана за носител на част от човешката душа.

Всъщност, кръвопреливането не добавя към получателя никакви лични качества и способности на донора. Това може само да влоши здравословните проблеми, ако безскрупулен донор си позволи да дари кръв без да се отказва от лошите навици. Причината за това не е в предаването на информация, криптирана в кръвта, а във факта, че продуктите от разпада на никотина, алкохола и други токсини, които могат да бъдат вредни за здравето, могат да навлязат в кръвния поток на получателя. Ето защо донорът трябва да бъде много отговорен и медицинският персонал трябва да бъде внимателен.

Църквата счита, че даряването е неприемливо

Дарението беше одобрено от главните признания като акт на саможертва и начинание, целящо да спаси човешкия живот. Привържениците на някои секти, които отказват да преливат кръв и не позволяват на децата си да извършват процедурата, правят огромна грешка, която често е фатална. Много авторитетни представители на православните християни смятат това за пряко нарушение на заповедта „не убивай”.

Запасите от кръв и нейните съставки са необходими за спасяването на хората, а самата процедура е безболезнена, безопасна и дори полезна за здравето. Не трябва да се отрича положителният психологически ефект на даряването: осъзнаването, че правите незаинтересован и благороден акт, повишава самочувствието. При липса на противопоказания, дарението е добре дошло.

Видеоклипове в YouTube, свързани с статията:

Гледайте видеоклипа: Психовойна (2010) (пълна версия с бълг. субтитри)